অগ্নিপথের প্রতিবাদ ভারতীয় যুবক নিয়োগ প্রকল্প

Agnipath 

প্রথমে আপনাদের বিহার রাজ্যের কিছু ছবি দেখাই।  রেলের

একটি কোচে আগুন ধরিয়ে দেয় বিক্ষোভকারীরা।  তারা মহাসড়ক অবরোধ করেছিল, তারা রেললাইন ব্যারিকেড করেছিল, এমনকি কিছু রাজনীতিবিদ এবং তাদের বাসস্থানকে লক্ষ্যবস্তু করা হয়েছিল।  এই হিংসাত্মক বিরোধিতার ব্যাখ্যা কি স্পষ্টতই এই লোকেরা কুশ্রীতে খুশি নয় কিন্তু তারা ভারতীয় সামরিক বাহিনীতে লোহার চাকরি ছিল।  কিন্তু নতুন স্কিম সেটাকে কঠিন করে তোলে।  আমরা একটু পরে প্রতিবাদ নিয়ে আলোচনা করব তবে প্রথমে, আসুন আপনাকে সেনাবাহিনী সম্পর্কে বলি তবে স্কিম সম্পর্কে তিনটি জিনিস রয়েছে যা আপনাকে অবশ্যই জানতে হবে।  (1) এটি 17 থেকে 21 বছরের একটি নির্দিষ্ট বয়স বিভাগে প্রার্থীদের নিয়োগ করে।  আপনার বয়স এটাই হওয়া উচিত।  (2), প্রতি বছর প্রায় ৫০,০০০ সৈন্য নিয়োগ করা হবে কিন্তু তাদের সবাই স্থায়ী চাকরি পাবে না তাদের মধ্যে ২৫% বহাল থাকবে মাত্র ২৫% বাকিরা চার বছর পর বাহিনী ছেড়ে যাবে।  এবং তিন নম্বর, সৈন্যরা যারা চলে যায় তারা পেনশন পাবে না এবং একটি বিচ্ছেদ প্যাকেজ পাবে কিন্তু আজীবন সুবিধা পাবে না।  এবং যে এখানে স্টিকিং পয়েন্ট.  এসব আন্দোলনকারীরা কোনো চাকরি খুঁজছে না।  তারা আজীবন আর্থিক নিরাপত্তা চায়।  তারা পেনশন স্বাস্থ্য বীমা ভাতা চায়, তারা সরকারের কাছে এটাই চায়।  এখন স্বাভাবিক কাজের জন্য।  এটা বোধগম্য মানুষ যেমন আর্থিক নিরাপত্তা, কিন্তু সেটা কি সেনাবাহিনীর জন্য প্রযোজ্য?  আপনি দেখুন, জাতীয় নিরাপত্তা একটি কর্মসংস্থান গ্যারান্টি প্রকল্প নয়।

 

 সেনাবাহিনীর নিয়োগ জাতীয় স্বার্থের উপর ভিত্তি করে, চাকরির বাজারের ভিত্তিতে নয়।  আর এই মুহূর্তে ভারতের আগ্রহ খরচ কমানোর দিকে।  সেনাবাহিনী পেনশনের জন্য অনেক বেশি ব্যয় করে, এবং এটি একটি সত্য যে তাদের মোট বাজেটের প্রায় 25% পেনশনে ব্যয় করা হয়, অগ্নিপথ প্রকল্পটি এটি হ্রাস করতে সহায়তা করবে।

 যে স্কিম নিখুঁত না অবশ্যই না। কিছু সেনা প্রবীণরাও একই উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন।  কিন্তু মহাসড়ক অবরোধ করে ট্রেন জ্বালিয়ে তাদের সুরাহা করার উপায় কি?  কোন কিছুই সরকারী সম্পত্তি ধ্বংসের ন্যায্যতা দিতে পারে না এবং মনে রাখতে পারে কেন তারা এটা করছে এই প্রতিবাদকারীরা পাবলিক সেক্টরের চাকরির জন্য সরকারী সম্পত্তি ধ্বংস করছে।  বিড়ম্বনা কারো উপর হারিয়ে যায় না।

 

 এই সমস্ত ক্ষোভ ভারতে একটি বৃহত্তর সমস্যা প্রকাশ করে যা সরকারি চাকরির প্রতি আবেশ।  প্রশ্ন হল কেন বেসরকারী খাত বেশির ভাগ ক্ষেত্রেই ভালো বেতন দেয়, তারা আরও সৃজনশীল সুযোগ দেয়।  তাহলে কেন ভারতীয়রা এখনও সুবিধার কারণে সরকারি চাকরি নিয়ে আচ্ছন্ন?  আমি পেনশন ভাতা, বিশেষ ভর্তুকি সম্পর্কে কথা বলছি এবং চাকরির নিরাপত্তার কথা বলছি না।  একটি সরকারি চাকরি হল ভারতে হলি গ্রেইলের মতো।  আপনি একটি পেতে এবং আপনি জীবনের জন্য লক করা হয়.  সমাজ দুটি এই বেসরকারি চাকরিতে একটি বড় ভূমিকা পালন করে অস্থির এবং ঝুঁকিপূর্ণ হিসাবে বিবেচিত হয় তবে সরকারি চাকরি নয়।  আপনি যদি সরকারের হয়ে কাজ করেন, আপনি সামাজিক সিঁড়িতে আরোহণ করেন, আপনার প্রতিবেশীরা এবং পরিবার আপনাকে এই উপলব্ধির বাইরে সম্মান করে।  সততার সাথে কল্পনা করার কোন উল্লেখযোগ্য সুবিধা আছে কি বেশির ভাগ মানুষ পেনশনকে সরকারি চাকরির সবচেয়ে বড় সুবিধা হিসেবে নির্দেশ করে।

 

 কিন্তু বেসরকারি চাকরি সামগ্রিকভাবে ভালো বেতন দেয়।  তাই পেনশন পেমেন্ট অফসেট করা উচিত.  বাস্তবতা হল, এটা সব মনোভাব নিচে ফোঁড়া.  আপনি কি এগিয়ে যাওয়ার জন্য আপনার দক্ষতা ব্যবহার করতে চান নাকি আপনি জনসাধারণের টাকায় পিগিব্যাক করতে চান?  কারণ আসুন এটির মুখোমুখি হই, স্থিতিশীলতা সবকিছু নয় এবং এটি গুরুত্বপূর্ণ যদি আপনি যা করেন তাতে আপনি ভাল হন, আপনি আপনার কাজটি বজায় রাখবেন এবং এটি আমাদের পেশাদার জীবনে উন্নতির জন্য কোথায় যেতে দেয়।  ভারতীয় তরুণদের এটা বুঝতে হবে যে তারা একা সরকারি চাকরিতে বাজি ধরতে পারে না।  আমাকে প্রকৃতপক্ষে তাদের কেন্দ্রীয় সরকারের কিছু তথ্য দেখান যা প্রায় 4 মিলিয়ন অনুমোদনের কাজ রয়েছে।

 রাজ্য সরকারগুলির একই সংখ্যা রয়েছে।  তাই একত্রিত করতে ভারত সরকার 8 মিলিয়নেরও বেশি লোককে নিয়োগ দেয়।  সেনাবাহিনীর কী হবে?  ভারতীয় সেনাবাহিনীর 1.4 মিলিয়ন কর্মী রয়েছে তাদের মধ্যে প্রায় 60,000 প্রতি বছর অবসর নেয়।  এই পরিসংখ্যানগুলি ভারতের মতো একটি দেশের জন্য খুব বেশি যেখানে আপনার লক্ষ লক্ষ শিক্ষার্থী সীমিত জায়গার জন্য প্রতিযোগিতা করছে

 

 সর্বোপরি, সরকারি চাকরি সম্প্রসারণ কোনো কার্যকর সমাধান নয়।  হ্যাঁ, দেশ চালাতে আপনার লোক দরকার।  কিন্তু সেই মানুষগুলো দেশকে কী ভারাক্রান্ত করবে?

 

 ভারত বিপজ্জনকভাবে সেই পরিস্থিতির কাছাকাছি।  তাই এই প্রতিযোগিতামূলক বিশ্বে উপসংহারে একটা কথাই বলি, সরকারি চাকরিতে কারো জন্মগত অধিকার নেই, চাকরি জীবনের জন্য ছেড়ে দিন।

 

 আপনার কাজ আপনার দক্ষতা, আপনার প্রতিভা, আপনার যোগ্যতার উপর নির্ভর করবে এবং মনে রাখবেন সেনাবাহিনীর কাজ হল ভারতীয় নাগরিকদের রক্ষা করা, তাদের নিয়োগ করা আবশ্যক নয়।